Корпоративный тренинг:

Как показывает практика, навыки усваиваются на порядок эффективнее, если участники сразу после тренинга применяют изученные техники и приемы в реальной рабочей среде. Поэтому в «VIP» формате занятия распределены во времени так, чтобы каждый участник мог в течение недели практиковать полученные инструменты. За время самостоятельной работы участники нарабатывают навыки и накапливают ошибки, которые рассматриваются и исправляются на следующем дне тренинга.

Схема расчасовки тренинга тайм-менеджмент в «VIP» формате:

Обучение включает в себя 16 тренинговых часов.

1 этап:

8 часов тренинга

• Недельная отработка инструментария
• Подготовка вопросов ко второму дню тренинга

2 этап:

4 часа тренинга

• Недельная отработка инструментария
• Подготовка вопросов к третьему дню тренинга

3 этапа:

4 часа тренинга

• Окончательная отработка инструментария
• Итоговая корректировка действий

Данный формат проведения позволяет:

• Получить экспертную оценку в процессе наработки навыков и тем самым закрепить их со 100% гарантией. Как правило, при самостоятельной отработке навыков человек допускает технические ошибки, которые видны только со стороны. Также тренер помогает снять психологические ошибки при внедрении, проявляющиеся в виде сопротивления упражнениям.
• Закрепить полученные навыки, тем самым, обеспечив долгосрочные результаты управления временем.
• Адаптировать усвоенные автоматизмы под изменения в общей структуре компании или в подразделениях.
• Получить возможность переноса навыка при смене деятельности.
• В полной мере использовать «амортизацию обучения».

Индивидуальное консультирование:

В данной форме основной упор ставится на личные встречи. Телефонные консультирования и e-mail используется как дополнительная форма общения. Программа составляется каждый раз персонально, учитывая сильные и слабые стороны клиента. В связи с этим длительность индивидуального консультирования зависит от величины «белых дыр» в знаниях и навыках. А также, степени вовлеченности человека в процесс обучения: насколько плотно участник может позволить себе практиковать инструменты, чтобы их использование перешло на уровень привычек.

Данный формат проведения позволяет:

• Эффективно оценить не только уровень знаний, но и учесть личную предрасположенность человека к конкретно взятому инструменту тайм-менеджмента.
• Вместе с клиентом подобрать наиболее подходящий спектр инструментов. Такой подход дает 100% актуальность и результат применения.
• Исправить ошибки, неизбежно возникающие в результате самообучения тайм-менеджменту.
• Исправить ошибки прошлого опыта внедрения тайм-менеджмента и других программ подобного характера
• Точечно дополнить уже полученные навыки или перевести теорию в практику.
• Уменьшить количество часов на выработку навыка, как следствие, максимально ускорить процесс обучения.

Список возможных программ в формате «VIP» класса:

Время Руководителя:24+2

Время Команды

Тайм-менеджмент в отделе продаж